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修標準 育人才 促轉型

紅木行業協會助推產業高質量發展

發布日期:2019-12-20 來源:東陽日報 字號:[ ]

  2008年11月,我市成立了紅木家具行業協會(下稱“紅木行業協會”),為我市紅木家具行業服務。其會員主要由市紅木家具龍頭骨干企業、規模以上企業及教科研企事業單位等組成。

  紅木行業協會成立十多年來,一直以較強的服務意識,發揮橋梁紐帶作用,積極開展各類活動,做了很多富有成效的工作,為促進我市紅木家具行業的健康發展作出了積極貢獻。

  牽頭修訂“標準”

  促進產業規范發展

  2008至2009年間,我市紅木家具行業發展迅猛,井噴式的企業數量增長,給產業健康發展埋下了隱患。為此,紅木行業協會于2010年牽頭起草發布了《東陽市木雕紅木家具企業聯盟標準》,2014年又根據實施情況對《聯盟標準》進行修訂,并于同年9月25日正式發布實施。這是第一個為地方紅木家具行業量身定制的標準。該項目先后被認定為浙江省塊狀產業標準化重點項目和優秀項目。

  2017年,我市申報的《紅木家具》和《深色名貴硬木家具》“浙江制造”標準相繼批準立項。紅木行業協會作為兩個“浙江制造”標準的主要起草單位,積極組織紅木家具企業和有關單位開展標準起草制訂工作。

  據悉,《紅木家具》和《深色名貴硬木家具》“浙江制造”標準已由浙江省品牌建設聯合會批準,分別于2018年9月7日和2019年2月22日正式發布。2017年,紅木行業協會又針對我市歐式紅木家具行業的狀況,著手制訂《東陽市歐式紅木家具企業聯盟標準》,目前已經形成了標準征求意見稿。

  此外,紅木行業協會還發布了《東陽市紅木家具行業誠信公約》、《東陽市紅木家具行業自律公約》和《關于支持和響應環保整治專項活動的倡議書》等,引導紅木家具企業規范生產,誠信經營。

  加強人才培養

  提升產業質量水平

  為了提升我市紅木家具企業員工的技術水平,培養技術人才隊伍,滿足產業發展要求,紅木行業協會積極開展家具設計師、手工木工、營銷等各類培訓。

  從2009年開始,紅木行業協會連續三年舉辦紅木家具營銷管理培訓班,共計培訓258人,受訓人員經考試均取得勞動部門頒發的初、中級崗位證書。

  為了更加規范、有效地開展紅木家具行業人才培訓和提升工作,紅木行業協會積極籌備,經批準于2014年成立了市紅木家具職業技能培訓學校。據統計,近年來,紅木行業協會共開辦了30余期木工高級、中級和技師培訓班,共培訓1300余人,1040人考試合格獲得崗位證書。

  紅木行業協會針對我市家具設計創新的短板,自2014年起連續兩年開展家具設計師高技能人才培訓,培養了設計師100余人;2015年起,協會聯合高校共同舉辦家具設計師創新創業培訓,有針對性地強化家具設計師的理論水平和實踐能力。紅木行業協會還組織了中國紅木家具“東作”獎評選、中國紅木家具“東作”設計創意比賽、紅木家具設計師論壇等活動,進一步提升我市家具設計師的創新能力。

  此外,紅木行業協會還組織開展了法律、稅務、軟件制造等方面的培訓,旨在提高全市紅木家具企業的法律風險防范意識,健全企業稅務管理,全力推進依法治企,促進企業規范化管理。

  發展新生力量

  推動產業轉型升級

  作為紅木家具行業的新生力量,青年企業家是具創新意識和創業精神的群體。經過多年的籌備,紅木行業協會于2018年6月8日成立協會青年企業家委員會(下稱“青企會”),將一群有思想、有活力、有沖勁的紅木家具青年企業家、青年人才匯聚在一起,推動產業轉型發展。

  2018年11月15日至18日舉行的第十三屆中國(東陽)木雕竹編工藝美術博覽會暨中國(東陽)木雕紅木產業發展大會上,“紅創二代”新品展吸引了眾多參觀者的眼球,這是“青企會”成員首次集體亮相,受到了行業內外的廣泛關注。

  在這次展會上,時尚的展館設計和新穎的產品風格,體現了青年紅木企業家們的創新思想。“紅創二代”的作品首次亮相東博會,是年輕一代企業家登上行業舞臺對外展示自己的窗口,得到了各界極大關注,也增強了參展青年企業家做強做大企業的信心。

  近年來,“青企會”組織青年企業家到廣東、上海等地考察學習,參觀了國內的知名家具展會,使青年企業家及時了解國內紅木家具及周邊產品的市場行情和發展動態,了解國內家具發展趨勢,學習先進企業的管理方法。

  另外,“青企會”還組織開展了行業內部交流學習,活動結合了參觀、座談等多種形式,在輕松愉快的氛圍中增進成員之間的交流。“青企會”也開展了山區扶貧等公益活動,增強青年企業家的社會責任。


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